El Ayuntamiento de Fuenlabrada pone en marcha un Plan de Empleo Joven en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España
El Ayuntamiento a través del CIFE, ha firmado un Convenio con la Comunidad de Madrid, dentro del marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que permitirá que 120 jóvenes, de 16 a 29 años, se formen y trabajen.
Este convenio supone la concesión de 2.330.820,00€ que recibirá el CIFE para la realización del Plan de Empleo Joven.
El Plan de Empleo Joven contempla una formación integral, donde además de un Certificado de Profesionalidad, se formarán en competencias transversales y contarán con el apoyo de tutores de inserción. Una vez, finalizada la formación profesional, los participantes realizarán trabajos relacionados con la formación recibida.
La Formación que se va a llevar a cabo es:
- Ayudante de cocina. 15 plazas.
- Camarero. 15 plazas.
- Auxiliar Administrativo. 45 plazas.
- Operario de Soldadura. 15 plazas.
- Operario de Limpieza de edificios. 15 plazas.
- Operario de control. 15 plazas.
Criterios para la preselección de los jóvenes:
- Tiempo de permanencia en situación de desempleo.
- Carecer de formación o experiencia laboral en la ocupación deseada.
- No haber participado en otros programas con el CIFE de similar naturaleza.
Antes de ser contratados, los jóvenes elaborarán, conjuntamente, con los orientadores un Plan Individualizado para su inserción y recibirán competencias transversales en: digitalización, medioambiente, prevención de riesgos y habilidades sociales.
Para participar es imprescindible estar inscritos como demandantes de empleo en la oficina de empleo de Fuenlabrada.
Inscripción en la Oficina de Empleo de Fuenlabrada a través del correo electrónico, adjuntando el DNI/NIF y el puesto de interés.
Correo Electrónico: o.e.fuenlabrada@madrid.org
El inicio del Plan de Empleo Joven, está previsto para Abril del 2022, la selección de los jóvenes se llevará a cabo entre Febrero y Marzo.
